Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Sanatçı Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Sanatçı Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, müzisyenler, oyuncular, ressamlar ve diğer yaratıcı profesyonellerin kariyerlerini yönlendirmek, geliştirmek ve yönetmekten sorumludur. Sanatçı Yöneticisi, sanatçının profesyonel hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için stratejik planlama yapar, sözleşmeleri müzakere eder, tanıtım faaliyetlerini organize eder ve sanatçının günlük programını koordine eder.
Sanatçı Yöneticisi, sanatçının marka değerini artırmak, medya ilişkilerini yönetmek ve iş fırsatlarını değerlendirmek gibi görevleri üstlenir. Bu pozisyon, sanatçının yaratıcı sürecine saygı gösterirken aynı zamanda ticari başarıyı da gözetir. Sanatçı ile yakın çalışarak, onun vizyonunu ve hedeflerini anlayarak kariyer planlamasını buna göre şekillendirir.
Bu rol, müzik endüstrisi, sinema, televizyon, tiyatro, görsel sanatlar ve dijital içerik üretimi gibi çeşitli yaratıcı sektörlerde faaliyet gösteren sanatçılarla çalışmayı içerir. Sanatçı Yöneticisi, ajanslar, yapımcılar, yayıncılar, menajerler ve diğer sektör profesyonelleriyle etkili iletişim kurmalı ve güçlü bir ağ oluşturmalıdır.
Başarılı bir Sanatçı Yöneticisi, hem yaratıcı hem de ticari düşünme yeteneğine sahip olmalı, kriz anlarında hızlı kararlar alabilmeli ve sanatçının çıkarlarını her zaman ön planda tutmalıdır. Bu pozisyon, yüksek düzeyde organizasyon becerisi, zaman yönetimi ve iletişim yetenekleri gerektirir.
Eğer yaratıcı sektörlerde deneyiminiz varsa, sanatçılarla çalışmayı seviyorsanız ve onların kariyerlerini ileriye taşımak için stratejik bir rol üstlenmek istiyorsanız, bu pozisyon tam size göre olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Sanatçının kariyer hedeflerini belirlemek ve stratejik planlama yapmak
- Sözleşmeleri müzakere etmek ve yasal süreçleri takip etmek
- Tanıtım ve halkla ilişkiler faaliyetlerini organize etmek
- Sanatçının günlük programını ve takvimini yönetmek
- Medya ve sektör profesyonelleriyle ilişkiler kurmak
- Yeni iş fırsatlarını araştırmak ve değerlendirmek
- Sanatçının marka imajını oluşturmak ve geliştirmek
- Turne, konser ve etkinlik organizasyonlarını koordine etmek
- Sosyal medya ve dijital platformlarda sanatçının varlığını yönetmek
- Kriz durumlarında hızlı ve etkili çözümler üretmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Sanat yönetimi, iletişim veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Sanat ve eğlence sektöründe en az 3 yıl deneyim
- Güçlü iletişim ve müzakere becerileri
- Organizasyon ve zaman yönetimi yetkinliği
- Yaratıcı düşünme ve problem çözme becerisi
- Sanatçılarla çalışmaya istekli ve empati sahibi olmak
- Seyahat engeli bulunmamak
- Dijital medya ve sosyal platformlar hakkında bilgi sahibi olmak
- Yüksek stres altında çalışabilme yeteneği
- İyi derecede İngilizce bilgisi (tercihen ikinci bir yabancı dil)
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Sanatçılarla daha önce çalıştığınız projelerden bahseder misiniz?
- Bir sanatçının kariyerini nasıl planlarsınız?
- Zor bir müzakere sürecini nasıl yönettiniz?
- Sanatçının marka imajını oluşturmak için hangi adımları atarsınız?
- Sosyal medya stratejileri hakkında bilginiz nedir?
- Kriz anlarında nasıl hareket edersiniz?
- Hangi yaratıcı sektörlerde deneyiminiz var?
- Sanatçının yaratıcı sürecine nasıl katkı sağlarsınız?
- Bir sanatçının başarısını nasıl ölçersiniz?
- Seyahat etmeye ve esnek çalışma saatlerine uygun musunuz?
